工程工作面试的通常设置是，申请人将是被问到问题的人。预计他们会为通常的“入门”查询做准备，这些查询涵盖个人背景，技术水平和工作经历等。
但是谁说工程师在面试中不能问问题呢？
实际上，求职者也必须提出问题，尤其是当招聘经理通过问“这样您有什么问题吗？”给您机会的时候。
工程师，是的。求职面试是一条两条路。
在与面试官握手并离开房间之前，您应该能够了解在您所申请的公司工作的感觉。因此，您可以提出的重要问题之一是……
“在这里工作的典型一天是什么样的？”
通过这个问题，您可以了解在某家工程公司工作的感觉。甚至在被录用之前，您都应该已经对工作环境有所了解，可以真实地感受到在这里工作的感觉。
图片来自英国工程师
“告诉我公司的文化。”
除工作环境外，工程师询问公司的文化和价值观也很重要，这样您才能知道自己正在为符合您的职业目标的公司工作。这样还可以使您了解被录用后将要担任的角色和职责的一般目的。
“面试过程的下一步是什么？”
通过询问此问题，您将能够知道何时进行跟进，何时回听以及何时开始。招聘经理可能会错过此详细信息，因此作为被访者，您必须在离开工作面试之前进行此询问。此外，这显示出您的渴望，可能会给您留下持久的印象。
来源： 时间
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